CUIDADO: Las personas candidats deben vivir en Honduras al momento de aplicar.
A través de su misión, Oxfam se compromete a promover el bienestar de las-os niñas-os, las-os jóvenes, las mujeres y los hombres.
Oxfam tiene una política de tolerancia cero con respecto a cualquier comportamiento que contravenga su código de conducta, incluidos el acoso, la explotación y el abuso sexual, así como la falta de integridad, la corrupción y el fraude.
Para lograrlo, Oxfam se asegurará de reclutar a personas que demuestren los mismos valores y espera que todas las personas que trabajan en la organización compartan y encarnen este compromiso.
CONTEXTO DEL MANDATO
Oxfam-Quebec pone en marcha su nuevo programa de cooperación voluntaria (PCV) titulado « Igualdad en acción » en estrecha colaboración con los equipos de Oxfam en los países de intervención. Este programa se llevará a cabo durante un período de siete años (2020-2027) en trece países y tres regiones.
El PCV tiene por objeto aumentar el rendimiento de las organizaciones copartes locales de los países en desarrollo en la aplicación de iniciativas de desarrollo inclusivas, innovadoras y sostenibles que promuevan la igualdad entre los géneros en los 13 países. Los conocimientos, las capacidades y la experiencia de las-os voluntarias-os se aprovecharán mediante mandatos de corto y largo plazo con organizaciones copartes locales.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**
Bajo la supervisión de la Coordinadora del Programa IGUALES, la/el titular cumple su mandato de desarrollar capacidades de gestión financiera en las socias seleccionadas como parte del programa Igualdad en Acción 2020-2027. De conformidad con la estrategia, las políticas, normas y procedimientos de Oxfam en Honduras, el/la voluntario/a asumirá principalmente las siguientes responsabilidades:
- Contribuir en la ejecución del programa Igualdad en Acción de Oxfam en Honduras, en estrecha colaboración con los equipos de programa y operaciones, especialmente los equipos de los proyectos Voz y Liderazgo de las Mujeres (GAC) y Spotlight (UE, ONU-Mujeres).
Partenariado
- Construir relaciones de trabajo con las copartes conforme a los principios de partenariado de Oxfam;
Gestión financiera
- Desarrollar capacidades de gestión financiera en las organizaciones socias, incluyendo una jornada de actualización financiera en gestión de proyectos con donantes.
- Asesorar y apoyar a las organizaciones socias en la formulación de su presupuesto anual, así como en el seguimiento de la ejecución del mismo. Apoyando en desarrollar capacidades de realizar seguimiento y análisis de la ejecución financiera.
- Asesorar y apoyar las organizaciones socias en la Formulación de los presupuestos de propuestas a ser sometidas a donantes;
- Asesorar y apoyar las organizaciones socias en el cumplimiento de los requisitos de la gestión tributaria y legal hondureña.
- Identificar áreas de mejora en la prevención del fraude y mejores prácticas en la gestión financiera de las organizaciones socias.
Asesorar y apoyar las organizaciones socias en:
- la presentación de informes financieros a donantes con sus respectivas piezas justificativas;
- la elaboración y/o actualización de sus manuales administrativos y financieros;
- el uso de herramientas electrónicas para consolidación de la información financiera como Excel;
- la preparación de informes anuales a ser presentados a la junta directiva y a entes gubernamentales.
Asesorar y apoyar a las organizaciones con la preparación y seguimiento de las visitas de monitoreo financiero de donantes, así como las acciones de seguimiento producto de evaluaciones y auditorias financieras institucionales.
Otras
- Contribuir a un entorno que genere fuertes relaciones de trabajo en equipo con todas las personas de los equipos de Oxfam y socias, en el marco del Código de Conducta, políticas de salvaguarda, seguridad, partenariado y demás políticas de Oxfam;
- Aplicar un enfoque basado en los derechos humanos con un compromiso activo para que los derechos de las mujeres estén presentes en el que hacer institucional.
- Participar en los esfuerzos de desarrollo en Canadá durante y después del mandato contribuyendo a la difusión del programa, los proyectos, las copartes, etc. mediante testimonios, historias de vida, fotos, citaciones, etc.
EXIGENCIAS
- Estar domiciliado en Honduras y tener
- ciudadanía canadiense o estatuto de residente permanente en Canadá
- o ciudadanía de un país de América Latina otro que Honduras
- Formación universitaria en administración, contabilidad u otros afines
- Experiencia profesional demostrada de al menos 4 años pertinentes
- Habilidades de facilitación y capacitación
- Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint) y Skype
- Nivel avanzado en español y en francés
- Experiencia en la facilitación de grupos
- Adhesión a la misión y los valores de Oxfam-Québec, incluida la promoción de la justicia de género
- Experiencia en la labor de desarrollo internacional
CONDICIONES
- Asignaciones de vida y vivienda
- Seguro médico y de vida
- Programa de apoyo a los voluntarios
- Días libres (20 días libres/año por períodos de 12 meses o más)
- El boleto de avión a casa al final del mandato
- Acceso a diversos cursos de capacitación
How to apply:
COMO APLICAR
Agradecemos a todos los solicitantes su interés, pero sólo se comunicará con las personas seleccionadas.
Aceptamos solicitudes de forma continua. Es posible que el puesto finalice antes de la fecha anunciada. Por favor, no espere hasta la fecha límite para presentar su solicitud.
Si le interesa el mandato, envíe su solicitud (CV y carta de presentación en el idioma de trabajo del país: francés, inglés o español) a nuestra página web siguiendo el enlace : https://oxfam-qc.hiringplatform.ca/list/mandats?locale=fr_CA