CUIDADO: Las personas candidatas deben vivir en Honduras al moment de aplicar.
SEGUIMIENTO, EVALUACION, APRENDIZAJE Y RENCIDION DE CUENTAS (SEAR)
A través de su misión, Oxfam se compromete a promover el bienestar de las-os niñas-os, las-os jóvenes, las mujeres y los hombres.
Oxfam tiene una política de tolerancia cero con respecto a cualquier comportamiento que contravenga su código de conducta, incluidos el acoso, la explotación y el abuso sexual, así como la falta de integridad, la corrupción y el fraude.
Para lograrlo, Oxfam se asegurará de reclutar a personas que demuestren los mismos valores y espera que todas las personas que trabajan en la organización compartan y encarnen este compromiso.
CONTEXTO DEL MANDATO
Oxfam-Quebec pone en marcha su nuevo programa de cooperación voluntaria (PCV) titulado « Igualdad en acción » en estrecha colaboración con los equipos de Oxfam en los países de intervención. Este programa se llevará a cabo durante un período de siete años (2020-2027) en trece países y tres regiones.
El PCV tiene por objeto aumentar el rendimiento de las organizaciones copartes locales de los países en desarrollo en la aplicación de iniciativas de desarrollo inclusivas, innovadoras y sostenibles que promuevan la igualdad entre los géneros en los 13 países. Los conocimientos, las capacidades y la experiencia de las-os voluntarias-os canadienses se aprovecharán mediante mandatos de corto y largo plazo con organizaciones copartes locales.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Bajo la supervisión de la Coordinadora del Programa IGUALES, la/el titular cumple su mandato de asegurar el proceso de inicio del programa Igualdad en Acción 2020-2027. De conformidad con la estrategia, las políticas, normas y procedimientos de Oxfam en Honduras, el/la voluntario/a asumirá principalmente las siguientes responsabilidades:
- Contribuir al diseño y ejecución del programa Igualdad en Acción de Oxfam en Honduras, en estrecha colaboración con los equipos de programa y operaciones, especialmente los equipos de los proyectos Voz y Liderazgo de las Mujeres (GAC) y Spotlight (UE, ONU-Mujeres).
Partenariado
- Construir relaciones de trabajo con las copartes conforme a los principios de partenariado de Oxfam.
- Coordinar con las copartes la conducción del estudio línea de base y la recolección de la información requerida para el Plan de Implementación de Programa (PIP) y Plan de Trabajo Anual (PTA).
- Coordinar con las copartes la realización de los diagnósticos institucionales la formulación de los planes de fortalecimiento institucional.
- Coordinar con las copartes la definición de los perfiles de voluntarixs solicitadxs.
- Definir de forma coordinada con el equipo de programas y operaciones el plan de acompañamiento a las copartes.
Planificación
- Elaborar los insumos requeridos para la formulación del PIP, incluyendo las metas en el marco de la medición de rendimiento;
- Elaborar el PTA de Honduras 2021-2022, incluyendo las actividades a realizar y el presupuesto;
- Identificar las sinergias potenciales entre los PTA de Igualdad en Acción, Voz y Liderazgo de las Mujeres, Spotlight y demás proyectos relevantes;
- Participar en los procesos de planificación anual, trimestral y quincenal de Oxfam en Honduras.
Monitoreo, evaluación y aprendizaje
- Colaborar con la Oficial de Seguimiento, Evaluación, Aprendizaje y Rendición de Cuentas de Oxfam en Honduras para la aplicación, el seguimiento y la mejora del sistema de monitoreo, evaluación y aprendizaje del programa Igualdad en Acción en Honduras, asegurándose que esté vinculado a las necesidades de las copartes locales y a la estrategia general de Oxfam en Honduras;
- Contribuir a la actualización del programa y del marco de medición de rendimiento en función de la línea de base;
- Monitorear la ejecución del plan del trabajo anual;
- Elaborar los informes narrativos requeridos por la sede de Oxfam Quebec y el donante.
Justicia de Género
- Contribuir a la planificación de intervención articulada entre los programas de Oxfam respecto a la Jusicia de género y los derechos de las mujeres;
- Analizar los diagnósticos organizacionales anteriores y evaluar las necesidades de fortalecimiento organizacional y de fortalecimiento con enfoque de género.
Otros
- Contribuir a un entorno que genere fuertes relaciones de trabajo en equipo con todas las personas de los equipos de Oxfam y socias, en el marco del Código de Conducta, políticas de salvaguarda, seguridad, partenariado y demás políticas de Oxfam;
- Apoyar los procesos de reclutamiento de lxs voluntarixs según los perfiles aprobados por la Dirección de País;
- Apoyar los procesos de planificación y acompañamiento de visitas de parte del equipo de la sede de Oxfam Quebec y de GAC.
- Colaborar con la Oficial de Comunicación en la difusión en Honduras de los resultados de las intervenciones del programa Igualdad en Acción;
- Participar en los esfuerzos de desarrollo en Canadá durante y después del mandato contribuyendo a la difusión del programa, los proyectos, las copartes, etc. mediante testimonios, historias de vida, fotos, citaciones, etc.
EXIGENCIAS
- Estar domiciliado en Honduras y tener
- ciudadanía canadiense o estatuto de residente permanente en Canadá
- o ciudadanía de un país de América Latina otro que Honduras
- Formación universitaria en Ciencias Sociales, Políticas, Comunicación o en otros temas de interés
- Experiencia profesional demostrada de al menos 2 años en elaboración y ejecución de metodologías y herramientas de seguimiento, evaluación y aprendizaje o de desarrollo organizacional.
- Experiencia en diseño de proyectos y programas con relativo sistema SEAR.
- Experiencias en América Latina serán particularmente consideradas.
- Capacidad para aplicar metodologías y herramientas de monitoreo, evaluación y aprendizaje
- Habilidades de facilitación y capacitación
- Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint) y Skype
- Nivel avanzado en español y en francés
- Experiencia en la facilitación de grupos
- Adhesión a la misión y los valores de Oxfam-Québec, incluida la promoción de la justicia de género
- Experiencia en la labor de desarrollo internacional
CONDICIONES
- Asignaciones de vida y vivienda
- Seguro médico y de vida
- Programa de apoyo a los voluntarios
- Días libres (20 días libres/año por períodos de 12 meses o más)
- El boleto de avión a casa al final del mandato
- Acceso a diversos cursos de capacitación
How to apply:
COMO APLICAR
Agradecemos a todos los solicitantes su interés, pero sólo se comunicará con las personas seleccionadas.
Aceptamos solicitudes de forma continua. Es posible que el puesto finalice antes de la fecha anunciada. Por favor, no espere hasta la fecha límite para presentar su solicitud.
Si le interesa el mandato, envíe su solicitud (CV y carta de presentación en el idioma de trabajo del país: francés, inglés o español) a nuestra página web siguiendo el enlace : https://oxfam-qc.hiringplatform.ca/list/mandats?locale=fr_CA