TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA
DOS (2) TECNICOS SENIORS EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN
DATOS GENERALES
Idioma: Español y Nivel avanzado de inglés (preferible)
Plazas disponibles: 2
Reportará: Gerente de MEAL.
Pertenecerá a la Unidad: MEAL
Ubicación: Tegucigalpa
Período de la contratación: 3 meses con posibilidad de extensión
Fecha de Inicio: Octubre 2021
ANTECEDENTES
GOAL, es una organización internacional que brinda asistencia humanitaria con sede en Dublín, Irlanda; inició sus operaciones en Latinoamérica y el Caribe en 1998, cuando la organización respondió a la devastación causada por el huracán Mitch.
Durante los años subsiguientes, GOAL implementó un programa de rescate y recuperación de emergencia centrado principalmente en Honduras, que fue el país más afectado por el desastre. Posteriormente, GOAL estableció una base regional en Tegucigalpa, Honduras, desde donde comenzó a desarrollar un programa más amplio en la región LAC (Latinoamérica y el Caribe) para responder a las necesidades humanitarias de esta región propensa a desastres y para abordar la causa principal de la vulnerabilidad y pobreza relacionada con altos niveles de exclusión social y desigualdad.
Además de avanzar en el mandato de la organización de responder a las crisis humanitarias, en los últimos 20 años, GOAL también progresó en un ambicioso programa de desarrollo en la región orientado al desarrollo económico inclusivo, el desarrollo urbano sostenible, el fortalecimiento de la preparación para desastres, la capacidad de respuesta y la creación de resiliencia.
GOAL cuenta con la unidad de MEAL, responsable de desarrollar las acciones de monitoreo y seguimiento de los diferentes proyectos la cual está organizada en cuatro áreas: monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje; con la finalidad colaborar en la misma se requiere la contratación de un asistente que este ubicado en la oficina de Tegucigalpa.
OBJETIVO DE LA POSICIÓN:
Establecer sistemas de información para el control y seguimiento de los programas de GOAL operados desde Honduras y asistir a las diferentes áreas de la organización en el diseño y adopción de herramientas digitales para procesos de sistemas, finanzas y programas.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Diseño y creación de dashboards en función de indicadores clave de desempeño para dar seguimiento financiero, programáticos, de adquisiciones para cada uno de los proyectos en operación y de manera automatizada usando los recursos institucionales (Office 365, COMMCARE y Power BI).
- El diseño de los dashboards deberá ser automatizado, de tal manera que permita a los gerentes de proyectos trabajar de manera autónoma.
- Diseñar herramientas que permitan que la actualización de la información de los dashboards se haga de manera quincenal por los gerentes de cada uno de los proyectos.
- Dar asistencia técnica a los gerentes para la adopción de las herramientas y dashboards.
- Asistir a las diferentes áreas en la creación de formularios o herramientas de recolección de información, por ejemplo, formulario de solicitud de reclutamiento, formulario de ingreso de quejas, entre otros, utilizando las herramientas institucionales (Office 365).
- Apoyar a la unidad de MEAL para cualquier requerimiento relacionado con la configuración de herramientas en COMMCARE.
- Manejo de bases de datos.
- Análisis de información y generación de informes técnicos.
PERFIL MÍNIMO REQUERIDO
Estudios requeridos.
- Profesional con licenciatura en Ingeniería ambiental, civil o sistemas con amplios conocimientos en el área de investigación y estadística.
- Nivel avanzado de inglés (preferible)
- Disponibilidad para viajar.
Experiencia Profesional:
- Experiencia en el diseño y creación de herramientas de recolección de datos digitales y configuración de dashboards.
- Conocimiento en el diseño y configuración de herramientas utilizando Commcare.
- Conocimiento amplio de Power Bi.
- Experiencia mínima de tres años en investigación social y recolección de información a través de técnicas cualitativas y cuantitativas (entrevistas, encuestas, grupos focales, entre otras.)
- Experiencia en la generación y administración de base de datos.
Conocimiento y Competencias mínimas requeridas en:
- Commcare, Power BI, Kobo
- Excel
- Atención al detalle indispensable
- Buenas habilidades comunicativas
- Conocimiento básico de Ingles
SALVAGUARDIA
Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que GOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos.
RESPONSABILIDAD DENTRO DE GOAL
Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:
- Cumplir con las políticas y procedimientos de GOAL con respecto a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables.
- Informar cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o cualquier irregularidad dentro de nuestra área de programación. Informar cualquier inquietud sobre el comportamiento inapropiado de un personal o socio de GOAL.
How to apply:
¿CÓMO APLICAR?
El/la interesado(a) deberá hacer llegar al link los siguiente:
- CV actualizado
- Carta de Expresión de Interés.
- Títulos profesionales.
Hacerlos llegar al siguiente enlace: https://boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/3448587
Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. GOAL se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de GOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados que envíen una solicitud lo antes posible.