Honduras: Asistente Nacional de Proyecto

Con sede en Montreal desde 1994, la Oficina Internacional de los Derechos del Niño (“IBCR” por sus siglas en inglés; www.ibcr.org) es una organización internacional no gubernamental que tiene por misión contribuir al respeto y a la promoción de la Convención sobre los Derechos del Niño y de sus protocoles facultativos.

Para crecer y desarrollar exitosamente sus programas, el IBCR está solicitando una personal para el puesto de Asistente Nacional de Proyecto, basado en Tegucigalpa Honduras, para su proyecto de fortalecimiento de la capacidad instalada de las instituciones en materia de protección de los y las Niños/as y adolescentes (NNA).

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Bajo la responsabilidad de la Coordinación de proyecto – Honduras, el/la oficial de proyecto estará encargado principalmente de contribuir a la realización de las actividades de campo, recolección de información y comunicación del proyecto de fortalecimiento de capacidades de los actores clave (justicia, DINAF , Policía) involucrados en la protección de NNA en Honduras, con el objetivo de mejorar la respuesta institucional de las autoridades nacionales.
• La persona seleccionada será responsable de las siguientes funciones:
• Colaborar en la ejecución y seguimiento del plan de trabajo del proyecto, en estrecha coordinación con la Coordinación nacional del proyecto.
• Contribuir a la gestión y ejecución de las actividades del proyecto, ser responsable de la correspondencia diaria y de establecer y mantener contactos con autoridades institucionales y contrapartes en general para la ejecución de las actividades del proyecto.
• Brindar informes periódicos sobre el desarrollo del proyecto en relación con los aspectos técnicos de mayor importancia o sobre aspectos solicitados ad-hoc por la Coordinación Nacional (incluye informes sobre las actividades; documentación de la fase de establecimiento de los mecanismos de consulta y de sistemas de rendición de cuentas para capitalizar y difundir las buenas prácticas).
• Escribir, revisar o mejorar propuestas para la ejecución de actividades o contratación de especialistas (preparación de términos de referencia, organización de talleres, etc.), coordinar para lograr su trámite oportuno con la administración del proyecto y dar seguimiento y revisar los informes y productos presentados por especialistas contratados por el proyecto.
• ü Contribuir a la realización periódica de actividades de seguimiento y evaluación de los cambios y de los resultados que surjan de las iniciativas de fortalecimiento de capacidades, especialmente los dirigidos a la policía, auxiliares de la justicia y DINAF.
• Participar en las actividades de formulación de instrumentos para el levantamiento de datos y en las actividades propias de recopilación (consultas y entrevistas) y, en caso necesario, en la planificación de las actividades sobre el terreno, en particular en talleres y reuniones regionales (fuera del área metropolitana).
• Apoyar la identificación de las necesidades de capacitación para los sectores clave (policía, justicia, DINAF) y participar en la organización (logística y técnica) y facilitación de talleres de capacitación, reuniones, foros y otras actividades de formación y sensibilización.
• Contribuir a la elaboración, edición y producción de materiales informativos actualizados (impresos, electrónicos, sitio web, redes sociales) dirigidos a sectores clave relacionados con el proyecto.
• Mantener al día un sistema de información sobre los participantes de los talleres realizados en el marco del proyecto y un sistema de registro y directorio de todas las publicaciones y materiales realizados en el marco del proyecto, en formato electrónico e impreso.
• Tener disponibilidad para realizar giras de trabajo a zonas del interior del país, de manera independiente o acompañado/a por otros oficiales del IBCR.
• Realizar otras tareas relacionadas con la ejecución del proyecto, según solicitud de la Coordinadora Nacional y otras funciones que le sean asignadas por el Director de programas y desarrollo – Américas, Medio Oriente y Africa del Norte basado en la Oficina en Montreal.

REQUISITOS DEL PUESTO

• Título de grado y/o posgrado con especialización en derecho, ciencia política, ciencias sociales, relaciones internacionales o en cooperación internacional.
• Experiencia profesional mínima de dos años en una ONG u organización internacional, relacionada con los derechos humanos. La experiencia previa en las materias de derechos de las niñas, niños y adolescentes será considerado una ventaja.
• Experiencia previa en facilitación de actividades técnicas (reuniones, talleres, etc.).
• Buen conocimiento del idioma inglés constituye una ventaja.
• Demostrada experiencia en recolección y análisis de datos.
• Experiencia previa en implementación de proyecto en Honduras y conocimiento de las instituciones nacionales en materia de justicia o protección de NNA .

HABILIDADES REQUERIDAS

• Capacidad analítica, organización, capacidad de planificar eficientemente y administrar múltiples tareas en los plazos fijados
• Capacidad para trabajar por iniciativa propia y como parte de un grupo.
• Ser un buen comunicador en español, tanto por escrito como oralmente.
• Crear un buen espíritu de equipo y propiciar un buen entorno laboral.

La persona debe indicar claramente sus expectativas de honorarios en la respuesta a la oferta de empleo.

El candidato elegido firmara un contrato de consultoría con IBCR y tendrá que asumir sus gastos de seguro médico y otras cotizaciones u impuestos previstos por ley en Honduras. Debería tener disponibilidad de integrarse al equipo de trabajo a la brevedad posible. Si cree que su perfil encaja con las funciones y responsabilidades que le serán encomendadas, tiene los requisitos del cargo y cuenta con las habilidades descritas, le invitamos a que envíe su currículo, una carta de intención y una lista de tres referencias a la dirección electrónica rh@ibcr.org, a lo más tardar el 15 de mayo 2016 señalando en el asunto del mensaje “Candidatura para puesto de asistente de proyecto - Honduras”.

Todos los datos personales serán tratados de forma confidencial y sólo los candidatos seleccionados serán contactados. Al recibir las candidaturas, los perfiles de los candidatos serán objeto de un examen inmediato. La convocatoria para la presentación de candidaturas se mantendrá abierta hasta que la posición sea ocupada.

Nota: El uso genérico del masculino pretende exclusivamente simplificar el texto.