Country: Honduras
Closing date: 11 Jun 2019
I. ANTECEDENTES
El Estado de Honduras en el 2012 mediante PCM 031-2012 aprobó la Política Pública para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia la cual tiene como uno de sus lineamientos la creación del Sistema de Registro Nacional de la Primera Infancia (RENPI) el cual suministrará datos de los indicadores seleccionados de la primera infancia agrupados por cohortes, localidad, residencia, con base al número de identidad de cada niño referente a la atención que está recibiendo.
Además, la misma Política establece que la Secretaría de Desarrollo Social, creará, administrará el sistema RENPI, el cual debe funcionar como una base de datos interconectada al Registro Nacional de las Personas y otros sistemas de información de aquellas instituciones que prestan servicios a la primera infancia tales como la Secretaría de Salud y la Secretaría de Educación, entre otros.
En ese sentido se deben de establecer los mecanismos de coordinación entre las instituciones y organizaciones que atienden a la primera infancia para que alimenten al RENPI como principal referente de la situación integral de primera infancia para la planificación de sus acciones.
Desde el año 2015, el gobierno de Honduras ha avanzado con el apoyo de UNICEF en la implementación de la Estrategia Nacional “Criando con Amor”, que operacionaliza la Política Pública para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia. Al momento, la estrategia se ha implementado en 64 municipios de los departamentos Lempira, Intibucá y La Paz, ubicados en el occidente del país. La estrategia tiene como fin asegurar la entrega de prestaciones de servicio para la primera infancia. Una prestación de servicio se define como un conjunto de bienes y servicios dirigidos a satisfacer y atender apropiadamente las necesidades y demandas que el Estado se compromete a garantizar a los niños y niñas, implicando derechos y obligaciones para los actores responsables de su desarrollo integral.
El diseño del conjunto de prestaciones de servicio para la atención a la primera infancia del país inició con la identificación de 52 prestaciones de servicios. Posteriormente se desarrolló un proceso de priorización, basado en la puntuación de diferentes variables clasificadas en criterios de urgencia, criterios de atención, existencia de programas o servicios que se estén prestando y capacidad técnica y financiera para el cumplimiento de la prestación. Con base a lo anterior se priorización 15 prestaciones de servicio para la atención a la primera infancia.
Se ha conceptualizado al RENPI como un sistema modular capaz de monitorear varios niveles de resultado: la cobertura por cada prestación de primera infancia priorizada, las condiciones del hogar, las competencias de los padres, madres y cuidadores para la adecuada crianza de niños y niñas durante la primera infancia y finalmente el nivel de impacto sobre desarrollo infantil.
A fin de apoyar al Estado de Honduras en el cumplimiento de los objetivos de la creación del RENPI, UNICEF ha impulsado el acercamiento entre las Secretarias de Estado involucradas en la implementación de la RIPS (Registro Nacional de las Personas, Secretaría de Educación, Secretaria de Salud) y el Centro Nacional de Información del Sector Social (CENISS), administrador del RENPI, para que mediante esta convergencia interinstitucional el CENISS avance con el desarrollo de una plataforma de visualización que dé cuenta de la cobertura de las prestaciones de primera infancia priorizadas que ya se registran en la base de datos del RENPI.
UNICEF apoyará a la Secretaría de Salud en la implementación de 2 aplicaciones móviles (AIEPI y SIP Plus) que capturarán información en tiempo real de la situación de primera infancia. Previo a esto los técnicos de la Secretaría de Salud han identificado la necesidad de definir los procesos de flujo de información que se seguirán estás aplicaciones en los diferentes niveles del sistema de salud: primer nivel, segundo nivel, tercer nivel y el nivel central.
II. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
Apoyar a y crear capacidades en la Secretaría de Salud para la elaboración, análisis y diseño de procesos de flujo de información para diferentes módulos de su sistema de información.
III. FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
IV. PRODUCTOS ESPERADOS
V. PERFIL REQUERIDO
Formación Académica:
Experiencia:
Consideraciones adicionales (deseables, no indispensables):
VI. CRITERIOS DE SELECCIÓN
La selección del consultor/consultora se hará basada en los siguientes aspectos y ponderaciones:
-Experiencia demostrada (40%)
-Metodología de trabajo (30%).
La metodología de trabajo deberá contener al menos los puntos siguientes:
La propuesta económica deberá incluir todos los costos para llevar a cabo el trabajo desglosados en las siguientes categorías:
Rubro
Unidad
Cantidad
Precio Unitario
Monto Total
Transporte (Depreciación/combustible)
viaje
Viáticos
Dia
Total
La propuesta técnica y económica deben de ser entregados en documentos separados.
VII. HONORARIOS Y FORMA DE PAGO
Los pagos se realizarán conforme entrega en satisfacción de los productos solicitados;
Primer Pago 20% Producto 1 Un mes después de firmado el contrato
Segundo Pago 40%: Producto 2 Dos meses después de firmado el contrato
Tercer Pago 40% Prodcuto 3 Tres meses después de firmado el contrato
El pago se realizará contra la entrega de los productos estipulados en los presentes términos de referencia. La propuesta económica debe ser consistente con la propuesta técnica
El pago se realizará en moneda local con facturación CAI en caso de consultores nacionales
El pago se realizará en dólares para consultores internacionales
VIII DURACIÓN ESTIMADA DEL CONTRATO
3 meses a partir de la firma del contrato
IX. ASPECTOS LOGISTICOS
A. Lugar de desarrollo de la Consultoría: La consultoría se desarrollará en la ciudad de Tegucigalpa, Honduras. Incluirá viajes de campo a departamentos Intibucá y Lempira.
B. Visitas al campo:El consultor(a) dispondrá de su propio medio de transporte para los viajes de campo por vía terrestre. Los costos de movilización deben ser detallados en la oferta económica de la consultoría según el cuadro indicado.
C. Viajes aéreos o terrestres:Si el consultor seleccionado vive en el extranjero, deberá incluir en la propuesta económica el costo de su boleto aéreo ida y retorno del lugar de origen a Honduras y viceversa. El consultor (a) deberá gestionar directamente sus boletos y trámites administrativos o de visa, cuyos costos deberán incluirse como parte de la oferta económica bajo el rubro de movilización para desarrollar esta consultoría.
D. Seguros: El o la consultora adquirirá sus propias pólizas de seguro para soporte de gastos médicos y de accidentes personales que le cubran estas eventualidades mientras dure el presente contrato. UNICEF no asume responsabilidad por algún accidente que el consultor pudiera sufrir, ya que este contrato no supone relación patronal de ningún tipo.
E. Espacio y equipo de Oficina: No se requerirá un espacio de oficina para esta consultoría. El consultor(ra) proveerá su propio equipo de cómputo y herramientas para su trabajo.
F. Entrega de productos y/o reportes: La o el consultor entregará los productos e informes acordados por medio electrónico y en físico, en idioma español. Los gastos de emisión y entrega de estos productos/reportes/informes, correrán por cuenta del consultor(a).
G. Reserva de derechos de propiedad:Todos los documentos, materiales o productos de la presente contratación son propiedad de UNICEF y no podrán ser utilizados por terceros sin su autorización.
H. Cursos requeridos: De ser seleccionado, el consultor debe de completar cuatro cursos (Bsafe, PSEA, Ética, Acoso) mandatorios previos a iniciar el contrato, este es un nuevo requerimiento de UNICEF y aplica para todas las consultorías. Los cursos sólo se toman una vez y con los certificados puede aplicar a otras consultorías de UNICEF. Se debe de enviar copia de los certificados para poder firmar el contrato.
X. APLICACIONES
El interesado(a) en aplicar a esta contratación debe entregar lo siguiente:
Candidatos (as) interesados (as) favor enviar sus documentos de oferta a la dirección de correo electrónico: contratos_honduras@unicef.org para que su aplicación sea válida, con referencia al número y nombre de consultoría a la cual está aplicando.
Favor notar que solamente serán contactados (as) aquellos (as) candidatos (as) que sean pre- seleccionados (as.)
How to apply:
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=522630