Propósito del Puesto
Proveer liderazgo estratégico del Programa Técnico de Prevención de Violencias con un enfoque en asegurar la relevancia e impacto nacional propiciando la movilización de actores claves para la protección y resiliencia de 2.1 Millones de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes y la reducción de las vulnerabilidades que inciden en las causas de la migración irregular y forzada con un especial énfasis en la prevención violencias influenciando y modelando fe en el desarrollo, equidad de género e inclusión social y liderazgo de servicio.
Requisitos Técnicos:
· Licenciatura en áreas de humanidades (social, abogacía, antropología, sociología).
· Mínimo 5 años de experiencia en posiciones gerenciales en proyectos de prevención de violencias y sistemas de protección de la niñez. (Trabajando en asocio con entidades garantes de los derechos de la niñez.)
· Experiencia de trabajo en operaciones en contextos cambiantes: por emergencia, contextos frágiles, por violencias, migración irregular o forzada.
· Conocimiento en planificación, monitoreo y seguimiento de programas y proyectos.
· Manejo de vehículo 4x4 (Indispensable).
¿Cuáles serán tus funciones principales?
· Aseguramiento estratégico del programa técnico que gestiona los procesos vinculados para que: Niñas, niños y adolescentes disfrutan de entornos de convivencia pacífica, y del cumplimiento de sus derechos con igualdad de género. Niños, Niñas, Adolescentes y Jóvenes, familias, líderes comunitarios y líderes de fe ejerciendo acciones para prevenir la violencia contra las mujeres y las niñas. Los niños, niñas, adolescentes y jóvenes especialmente los más vulnerables han incidido de manera significativa ante los tomadores de decisiones locales o el gobierno local para disminuir la violencia contra los niños en sus comunidades. Promovidos y fortalecidos los sistemas formales y no formales para la protección y prevención de las diferentes formas de violencia hacia los Niños, Niñas, Adolescentes y Jóvenes más vulnerables, y los afectados por el desplazamiento forzado y migración en alineamiento con la Estrategia Nacional, marco estratégico de bloque CA4 (Honduras, El Salvador, Nicaragua, Guatemala) y la articulación de programas y proyectos del modelo de desarrollo de World Vision Honduras.
· Generar y / o fortalecer alianzas estratégicas para la incidencia, abogacía y posicionamiento a nivel nacional, con socios claves y legítimos (la iglesia, sector privado, plataformas nacionales, secretarias de estado) en temáticas que potencien el impacto de la niñez más vulnerable del país.
· Incrementar el portafolio de recursos del programa técnico para un impacto mayor en beneficio de la niñez más vulnerable.
· Liderar y administrar el talento humano vinculado al Programa Técnico de Prevención de Violencias
How to apply:
https://careers.wvi.org/job-search
honduras_rrhh@wvi.org