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Coordinador(a) de Desarrollo local referente en prevención de violencias Sede: El Progreso y/o Nueva Frontera

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Country: Honduras
Organization: World Vision
Closing date: 11 Oct 2021

Propósito del Puesto

Coordinar la implementación programática, operativa y financiera liderando al equipo técnico del Programa de Área en alineamiento a Nuestra Promesa Fase II, la estrategia nacional y el plan programático del Programa Integrado (PI) en apego las políticas, procedimientos organizacionales junto con otros socios presentes en el territorio, organizaciones de base comunitaria, organizaciones basadas en la fe, organizaciones de base económica y sociedad civil a fin de generar impacto sostenible en el bienestar y tierna protección de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes con énfasis en los más vulnerables del área de influencia. Y asegurando la reducción de las vulnerabilidades que inciden en las causas de Migración, violencias, educación y medios de vida que impactan a la NNAJ.

Requisitos Técnicos:

· Formación universitaria en carreras humanitarias; Pedagogía, psicología, gerencia social, trabajo social, administración de empresas o carreras a fines

· Experiencia en gestión de proyectos relacionados a: Prevención de Violencia contra la niñez, violencia intrafamiliar, incidencia en políticas públicas.

· Experiencia en liderar equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos de alto desempeño.

· Relacionamiento con socios locales u organizaciones de base comunitaria/fe/económico.

· Manejo de vehículo 4x4 (Indispensable)

¿Cuáles serán tus funciones principales?

· Buscar de manera intencional el trabajo en asocio e incidencia en los territorios municipales, de mancomunidades e iglesias y otros organismos de cooperación que operan en el territorio asignado y que incrementen el impacto de las intervenciones y un mayor posicionamiento organizacional y el cumplimiento de Nuestra Promesa Fase II.

· Liderar y administrar el talento humano de una manera que facilite una cultura de alto desempeño y servicio centrado: en la generación de impacto, relaciones abiertas de confianza, aprendizaje y desarrollo, buena mayordomía e integridad, liderazgo de servicio, cuidado y seguridad del personal, agilidad y mejora continua, y equidad de género modelando vivencia tangible de nuestra identidad cristiana e integración de la fe en el desarrollo

How to apply:

https://careers.wvi.org/job-opportunities-in-honduras


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