RESUMEN DE LA OFERTA
Bajo la responsabilidad de la coordinadora del Programa de Cooperación Voluntaria (PCV) y en estrecha colaboración con el encargado del proyecto y la responsable regional, la o el voluntario efectúa su mandato con la organización socia, la Asociación LBGT Arcoíris en Honduras (ARCOIRIS), para garantizar la ejecución de las actividades de fortalecimiento de capacidades en el marco del programa de cooperación voluntaria. La persona que ocupa el cargo participa activamente en las actividades del PCV con el fin de lograr los resultados esperados y planificados del programa durante su permanencia en ARCOIRIS. La persona cooperante también contribuye al desarrollo de informes y artículos de comunicación relacionados con las actividades desarrolladas e implementadas durante su mandato.
SOBRE EL SOCIO
La Asociación LGTB Arcoíris es una organización comprometida con el empoderamiento e información de la comunidad LGTB de las ciudades de Comayagüela y Tegucigalpa en Honduras, en materia de salud integral y los derechos humanos relacionados con la diversidad sexual. Para ello, además de acompañar jurídicamente casos de violaciones a los derechos humanos, organiza eventos y capacitaciones, coordina campañas regionales y hace incidencia para impulsar la aprobación de leyes más equitativas. Además, la organización es parte del Comité de la Diversidad Sexual de Honduras y de la Coalición Contra la Impunidad.
RESPONSABILIDADES
ü Garantizar la realización de actividades de implementación del proyecto y establecer las relaciones de confianza con la organización socia, ARCOIRIS
ü Participar en el mapeo inicial de los actores y en la actualización del perfil del sistema de protección de la infancia del país de intervención, HONDURAS
ü Analizar los enfoques y propuestas de política pública e institucional en materia de protección a niñas, niños y adolescentes niños, niñas y adolescentes miembros o dependientes de personas de la comunidad LGTB
ü Brindar apoyo técnico a la organización socia en materia de documentación, gestión y sistematización de la información y de buenas prácticas, incluyendo el uso de nuevas tecnologías
ü Contribuir con el desarrollo de instrumentos accesibles y sensibles al género que permitan garantizar la participación de las niñas y los niños en las actividades de la organización socia
ü Apoyar a la organización socia en la realización y visibilidad de actividades de promoción, sensibilización e incidencia
ü Colaborar con la elaboración de procedimientos estandarizados en materia de prevención de la explotación y el abuso sexual de niños, niñas y adolescentes miembros o dependientes de personas de la comunidad LGTB;
ü Apoyar a la organización socia en la implementación de las actividades del Laboratorio Social
ü Escribir artículos sobre la labor realizada, la situación de los derechos de los niños y las niñas en el país de intervención y documentar su experiencia de cooperación voluntaria
ü Presentar informes sobre la evolución de las actividades realizadas en colaboración con la organización socia
ü Apoyar el fortalecimiento de la organización asociada en lo que respecta a la organización del trabajo, la gestión de la información, las comunicaciones y demás actividades relacionadas con sus conocimientos especializados
CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA
Requisitos
ü Licenciatura en Ciencias sociales, Derecho, Psicología, Trabajo Social, Ciencias de la salud o un campo relacionado
ü Mínimo de 2 o 3 años de experiencia laboral en gestión y elaboración de proyectos
ü Dominio de las nuevas tecnologías de la información e interés por la comunicación
ü Perfecto dominio del español escrito y hablado. La persona tendrá que ser capaz de escribir, revisar, comentar y corregir textos en español.
ü Dominio de Microsoft Office Suite 2010 (especialmente Word, Excel y PowerPoint)
ü Gran capacidad de análisis y sistematización
ü Habilidades en comunicación oral y escrita
ü Capacidad para trabajar de forma independiente y realizar múltiples tareas
ü Sensibilidad y respeto por la diversidad sexual
ü Sensibilidad a las diferencias culturales
ü Disponibilidad para viajar a un país diferente del de su nacionalidad
Calidades deseables
ü Experiencia de trabajo en un país en desarrollo
ü Conocimiento e interés en la protección de los derechos del niño
ü Conocimiento de los principios de igualdad de género
ü Conocimiento de la gestión basada en los resultados y el enfoque basado en los derechos humanos
ü Experiencia en resolución de conflictos
ü Dominio del idioma inglés o francés
ü Conocimiento del programa de cooperación voluntaria
ü Conocimiento de las cuestiones de desarrollo internacional
ü Conocimiento de las medidas de seguridad en la cooperación internacional
BENEFICIOS Y CONDICIONES
ü Subsidio mensual de subsistencia y alojamiento
ü Transporte (sujeto a condiciones)
ü Billete de avión ida y vuelta, visado y permiso de residencia o trabajo
ü Seguro para la atención médica de emergencia y las vacunas obligatorias requeridas
ü Formación previa a la partida
ü Únase a un equipo apasionado que está comprometido con la justicia y los derechos humanos
How to apply:
Si estan interesados en esta posicion, favor de enviar su hoja de vida, asi como una carta de motivacion al correo siguiente:
rh.pride@ibcr.org
Favor de anotar que esta posicion es para un mandato SUR-SUR y que solamente las personas con la ciudadania Colombiana, Peruana o Costarricense pueden aplicar.
Tambien, toman en cuenta que solo nos comunicaremos con los candatos selecionados, y que ellos tendran que proporcionarnos una prueba oficial de antecedentes judiciales.